受庐阳区人事部门委托，合肥市人事考试中心组织实施了2008年合肥市庐阳区公开招考工作人员面试工作，此次招考职位数合计16人，共有600多名考生报考，依据笔试成绩最后确定45名考生进入面试。本着“公开、公平、公正、择优”的原则，在市人事局监察室和庐阳区纪委的全程监督下，市人事考试中心严格按照面试程序和面试工作纪律组织面试。本次面试在考场使用了手机信号屏蔽仪器和无线耳机探测器等高科技反作弊工具，确保了考试的客观公正性，也赢得了广大考生的好评。
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