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安徽医科大学附属巢湖医院2021年紧缺岗位招聘公告
【发布时间: 2021-08-18】    【浏览次数:19627】    【信息来源:合肥人事考试网】
 

为满足我院发展需要,拟面向社会招聘27名工作人员,具体招聘方案如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导、热爱祖国,遵纪守法,品行端正;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)具有适应岗位要求,正常履行职责的学历、专业或技能条件和工作能力,届别为2021年应届或历届毕业生。

    1、硕士研究生:普通高校统招硕士研究生,2021831日前需获得硕士学历和学位证书;临床岗位要求本科所学专业为本专业或相近专业;

 2、本科生:普通高校统招本科生,2021831日前需取得本科学历和学位证书;

 3、年龄要求(以本人有效身份证为准):岗位表中的“30周岁以下”为“199111日(含)后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推;

 4、岗位资格证书:部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者;

 5、医师规培证书:部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书,含2021年通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者;

 6、符合岗位要求的其他条件。

二、招录岗位及具体要求

详见安医大附属巢湖医院2021年紧缺岗位招聘需求计划(附件1

三、报名

(一)网络报名

1、考生登录“合肥人事考试网(www.hfpta.com)”进行网上报名,网上报名时间为202196日上午9:0098日下午4:00 ,逾期不再补报。

2、每位考生限报一个岗位,必须使用本人有效身份证进行报名和参加考试。

3、报名成功后,考生在202199日下午5:00 前登陆报名系统查看资格审核状态。审核通过的考生,不得改报其他岗位。

4、计划数与报考人数比例不低于1:2,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为2021913日上午900-1200,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试报名费用。

(二)报名资格审核通过后,2021910日下午4:00前进行网上缴费,未按时缴费视为自动放弃。

(三)完成缴费后,可于2021923日至924日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

四、笔试

笔试采取闭卷形式进行,具体笔试科目见附件1,具体时间、地点详见准考证。   

五、笔试成绩及入围名单查询

登陆“合肥人事考试网www.hfpta.com”和“安徽医科大学附属巢湖医院官网www.aychfy.com”查询。

六、现场资格复审

笔试入围后,考生需进行资格复核。

(一)时间、地点:待定,关注安徽医科大学附属巢湖医院网站通知公告栏。

(二)现场资格审核材料(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件请按照以下顺序装订):

1、报考人员资格审查表(自行A4纸正反打印)(附件2.3

2、本人有效身份证(正反两面);

 3、本科、硕士学历和学位证书;

4、学校就业推荐表(需填写完整并盖章齐全,注明所学专业方向及导师);

 5、所有学历的学信网的学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn/;学位验证可通过学位网申请,网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);

 6、住院医师规范化培训合格证书或学院/培养单位教学部门出具的规培证明;部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书??根据岗位要求提供

 7、笔试准考证原件;   

8、知情承诺书(手写签名,打印无效)(附件4);

9、从省外(含境外)人员还须提供国家承认资质的机构出具的本人3天以内新冠病毒核酸检测阴性证明(截至考生参加资格审核时间),并持有“安康码”绿码。

(三)凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消技能考试、面试资格:

  1、与报考条件不符的;

  2、不能提供规定证件材料的;

  3、所填报名信息不准确、不真实;

  4、不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格或放弃的,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

七、面试

依据笔试成绩原则上按岗位计划数和面试入围人数1:2的比例(入围人数出现小数点的岗位,则补足1人),从高分到低分确定入围人员(最后一名成绩相同可并列入围);

具体时间、地点和相关要求请关注安徽医科大学附属巢湖医院网站通知。如出现放弃面试等情形,导致岗位入围数缺额的,可以根据医院需求,按照规定程序和时限,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

八、综合成绩

医药技专业按笔试与面试6:4比例合成最终成绩,依序确定体检人员名单;管理岗位按笔试与面试成绩5:5比例合成最终成绩,依序确定体检人员名单。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

九、确定体检、考察对象

根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象;各岗位如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选。

十、组织体检和考察

   按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向医院人事科提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再补录。对体检、考察出现缺额的,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。

          十一、公示:根据考核、考察和体检结果确定拟录取人员名单,经集体研究确定后在医院网站公示7天。

   十二、缺额递补:如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次,并公示。

   十三、收费标准:笔试费用45/人,面试费用80/人(参照省物价局、财政厅皖价费〔2009118号文件规定),体检费用自理。

   十四、其他

   (一)正式录聘人员按医院相关政策实行人事代理管理(聘用制)。

   (二)招聘工作安排及结果公告请关注“安徽医科大学附属巢湖医院官网---通知公告栏”。

   (三)联系人:王老师   胡老师

   咨询电话:0551-82324242(人事科)

   邮箱:rsk4242@163.com

附件:

  12021年紧缺岗位招聘需求计划

  2、报考人员资格审查表(本科)

  3、报考人员资格审查表(硕士)

  4、知情承诺书
相关文件1:2021年紧缺岗位招聘需求计划                相关文件2:报考人员资格审查表(本科)                
相关文件3:报考人员资格审查表(硕士)                相关文件4:知情承诺书                



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